Первой, и, пожалуй, самой основной ошибкой соискателей в процессе поиска работы является хаотичность, непродуманность этих поисков. Как правило, резюме рассылаются бессистемно, откровенно непродуманно. При этом, для подобной рассылки обычно используется только один какой-либо источник. Это может быть газеты или Интернет. Чем же плоха такая хаотичность? Да тем, что человек распыляется, перед ним открывается слишком большой разброс возможных вариантов, что, как ни странно, снижает возможность поиска какого-либо хорошего варианта должности.
Еще одной ошибкой можно назвать очень нечеткую формулировку тех целей, которые ставит перед собой соискатель. И, если человек не знает, чем бы он хотел заниматься, то вероятность получения хорошей должности для него очень мала.
Ошибкой можно назвать и завышенные карьерные и зарплатные амбиции. Конечно, неплохо, когда человек уверен в себе, в своих вилах. Но не всегда такая уверенность бывает адекватной. Необходимо четко сопоставлять свои возможности и требования, предъявляемые к соискателю на новой работе.
При составлении резюме необходимо обратить внимание на следующий момент: ни в коем случае не стоит полностью зацикливаться на своих прошлых заслугах. В таком случае резюме напоминает некролог. Необходимо стремиться вперед, в будущее, а прошлое – это просто хороший трамплин для последующего прыжка. Прежде, чем писать резюме, посмотрите короткие статусы, которые оставляют люди в аське или в социальных сетях. Можно найти массу интересных мыслей, которые можно будет использовать в резюме. Необходимо помнить, что первое, что читает работодатель – это именно ваше резюме, которое дает представление о вас, как о человеке. И, если это резюме будет составлено плохо, то и первое впечатление будет негативным, и, следовательно, и должность вы не получите.