Любой бизнес, в том числе и сетевой маркетинг, строится с помощью дисциплинированной и профессиональной команды сотрудников, но очень часто приходит время, когда команда разбегается и рассыпается как песчаный замок.
Таких примеров на практике можно привести сотни, если не тысячи, причиной тому являются наличие многих факторов. Самыми распространенными являются более выгодные условия сотрудничества у конкурирующей организации, более современные системы бизнеса, а так же товары и услуги.
Но самая главная причина, которая приводит к вышеописанным минусам это отсутствие командного духа в коллективе сотрудников и коллег по бизнесу, если будет командный дух, то и условия труда можно улучшить теми самыми совместными усилиями.
Когда лидер организации работает не покладая рук вместо того чтобы заниматься вопросами самой организации, которая по определению и должна приносить плоды, над созданием которых он трудится в одиночку, то это приводит к самостоятельным решениям отдельных членов команды.
Эти решения могут быть не профессиональными и приводить к различным ошибкам, что деморализует командный дух. Члены такой команды ждут совета от своего старшего наставника, который в свое время начинает трудиться над поиском новых членов, лелея надеждой на то, что наконец-то поймает профессионала высокого уровня и тот расставит все точки на свои места.
Вместо этого необходимо работать с такими членами своей команды, которые имеют ярко выраженные лидерские качества, и обучать их руководить процессом, у них это будет бесспорно получаться, как только они увидят свою необходимость и значимость для данной организации.
Loading ...